Ergotherapie: Fort- und Weiterbildungen

Neurophysiologie - Reihe mit Therapiebezug In diesem Kurs werden die verschiedenen Mechanismen der Neuroplastizität untersucht. Wir werden uns mit den neuronalen Veränderungen befassen, die im Gehirn auftreten können, um sich an neue Umstände anzupassen oder nach einer Schädigung des zentralen Nervensystems wiederherzustellen. Wir werden außerdem die Plastizität des Gehirns unmittelbar nach einer Verletzung oder Schädigung des zentralen Nervensystems untersuchen. Dabei werden wir uns mit den Möglichkeiten der neuronalen Regeneration und Wiederherstellung beschäftigen. Im weiteren Verlauf des Kurses werden wir uns mit der Plastizität des Gehirns im chronischen Stadium einer Schädigung auseinandersetzen. Wir werden die langfristigen Veränderungen im Gehirn betrachten und diskutieren, wie diese Veränderungen die Rehabilitation und Therapie beeinflussen können. Kursinhalte: 1. Mechanismen der Neuroplastizität: Synaptische Plastizität und die Rolle von Nervenzellverbindungen Neurogenese und die Bildung neuer Nervenzellen Myelinisierung und ihre Bedeutung für die Informationsübertragung Neurotrophine und ihre Auswirkungen auf das Wachstum und die Überlebensfähigkeit von Neuronen 2. Neuroplastizität im chronischen Verlauf nach einer Schädigung des zentralen Nervensystems: Frühe Reaktionen des Gehirns auf eine Schädigung Plastizität im chronischen Verlauf und ihre Grenzen Kompensation und Umlenkung von Funktionen nach einer Schädigung Bedeutung von Rehabilitation und Therapie für die Förderung der Neuroplastizität 3. Therapeutische Anwendung von Neuroplastizität: Aktive und passive Therapieansätze zur Förderung der Neuroplastizität Konzepte wie Constraint-Induced Movement Therapy und Spiegeltherapie Veränderung der Umgebung und des Trainings für maximale Neuroplastizität Die Rolle von Gedanken, Emotionen und Motivation in der Therapie

Führung im Gesundheitswesen erfordert heute weit mehr als reine fachliche Expertise. Therapeut:innen, die Verantwortung für Mitarbeitende, organisatorische Abläufe und wirtschaftliche Stabilität übernehmen, benötigen zusätzlich fundierte Führungskompetenzen. Dazu gehören eine klare Rollenwahrnehmung, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Entscheidungen transparent und verantwortungsvoll zu treffen. Die Weiterbildung Führungskompetenz im Therapiewesen vermittelt praxisnahes Wissen für Führungskräfte in therapeutischen Einrichtungen und Praxen und unterstützt sie dabei, ihre Leitungsaufgaben souverän zu gestalten. Das Führungskompetenz im Therapiewesen Seminar richtet sich an Therapeut:innen, die bereits Leitungsverantwortung tragen oder sich gezielt auf eine Führungsposition vorbereiten möchten. In acht aufeinander abgestimmten Präsenzmodulen werden zentrale Inhalte aus den Bereichen Leadership, Kommunikation, Organisation und strategische Praxisführung vermittelt. Das Seminar Führungskompetenz Gesundheitswesen verbindet fachliche Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und einer klar strukturierten Organisation des Arbeitsalltags. Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung Führungskompetenz im Therapiewesen stehen Selbstführung, Mitarbeiterführung sowie die strategische Entwicklung therapeutischer Einrichtungen. Teilnehmende lernen, ihre Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten, Mitarbeitergespräche strukturiert zu führen und Teams zielorientiert zu begleiten. Gleichzeitig vermittelt das Führungskompetenz Seminar Methoden, um Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren und organisatorische Abläufe innerhalb der Praxis effizient zu strukturieren. Die Inhalte dieser Management Fortbildung basieren auf mehr als 32 Jahren Erfahrung in Therapie, Praxisführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsstruktur im Gesundheitswesen. Die Weiterbildung kombiniert praxisnahe Fallbeispiele mit Methoden, die sich unmittelbar im Führungsalltag anwenden lassen. Dadurch entsteht ein direkter Bezug zwischen theoretischen Konzepten und den realen Anforderungen im therapeutischen Arbeitsumfeld. Im Verlauf der Weiterbildung entwickeln die Teilnehmenden ein klares Verständnis ihrer eigenen Führungsrolle. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, organisatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Zusätzlich werden strategische Aspekte wie Praxisentwicklung, Positionierung sowie internes und externes Marketing im Gesundheitswesen thematisiert, um langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für therapeutische Einrichtungen zu berücksichtigen. Das Führungsseminar im Präsenzformat ermöglicht einen intensiven fachlichen Austausch zwischen den Teilnehmenden und schafft Raum für Reflexion eigener Führungssituationen. Durch den modularen Aufbau der Kursreihe werden Selbstreflexion, Kommunikationskompetenz und strukturiertes Leadership miteinander verbunden. Auf diese Weise unterstützt die Weiterbildung die nachhaltige Entwicklung von Führungskompetenz im Therapiewesen. Kursmodule / Ausbildungsaufbau Die Weiterbildung Führungskompetenz im Therapiewesen ist in acht Module gegliedert und vermittelt Schritt für Schritt zentrale Leadership-Kompetenzen für Führungskräfte im therapeutischen Bereich. Modul 1 Im ersten Modul steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle im Mittelpunkt. Thematisiert werden Selbstführung sowie die strukturierte Gestaltung von Mitarbeitergesprächen. Das Vierfarbenmodell nach Jung dient dabei als praxisnahes Orientierungsmodell, um unterschiedliche Kommunikationstypen besser zu verstehen und Gesprächssituationen wertschätzend sowie situationsgerecht zu gestalten. Schwerpunkte Vom Therapeuten zur Führungskraft Was bedeutet Führung im Gesundheitswesen? Verantwortung für Mitarbeitende, Patienten, Organisation und Qualität Eigene Haltung als Führungskraft reflektieren Eigene Erwartungen und die Erwartungen anderer Ziele Nach Abschluss von Modul 1 und 2 können die Teilnehmenden: ihre Rolle als Führungskraft klar benennen den Unterschied zwischen fachlicher und führender Verantwortung verstehen ihr eigenes Selbstverständnis als Führungskraft reflektieren erste Führungssituationen bewusster wahrnehmen und einordnen Kommunikation bewusst als Führungsinstrument einsetzen Mitarbeitergespräche strukturieren und sicher führen Gesprächssituationen besser einschätzen Zusammenfassung Die Weiterbildung Führungskompetenz im Therapiewesen vermittelt grundlegende und weiterführende Leadership-Kompetenzen für therapeutische Führungskräfte. Das Präsenzseminar verbindet Selbstführung, Kommunikation, Mitarbeiterführung und strategisches Praxismanagement miteinander. Teilnehmende entwickeln ein klares Verständnis ihrer Führungsrolle und erweitern ihre Fähigkeiten, Teams zu führen, Entscheidungen zu treffen und organisatorische Prozesse zu steuern. Damit stärkt die Weiterbildung die Führungskompetenz im Therapiewesen und unterstützt Führungskräfte dabei, den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens professionell zu begegnen.

Führungskompetenz im Therapiewesen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Therapeutische Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, fachliche Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und Teamführung miteinander zu verbinden. Eine gezielte Weiterbildung Führungskompetenz Therapiewesen unterstützt Therapeut:innen dabei, ihre Rolle als Führungskraft klar zu definieren und Führungsaufgaben strukturiert wahrzunehmen. Die Weiterbildung richtet sich an Therapeut:innen, die bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen oder sich auf eine leitende Position vorbereiten. In einem praxisnahen Präsenzformat werden zentrale Kompetenzen vermittelt, darunter Selbstführung, strukturierte Kommunikation, Teamführung sowie organisatorische und wirtschaftliche Grundlagen. Die Weiterbildung Führungskompetenz Therapiewesen ist als Seminarreihe im Blockformat mit acht Modulen aufgebaut. Teilnehmende entwickeln schrittweise zentrale Fähigkeiten der Führung im therapeutischen Arbeitsfeld und lernen, ihre Praxis oder Organisation strategisch zu strukturieren. Die Inhalte basieren auf über 32 Jahren praktischer Erfahrung in Therapie, Praxisführung und Organisationsentwicklung und werden anhand realitätsnaher Beispiele vermittelt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Kommunikation als Führungsinstrument, der professionellen Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Reflexion der eigenen Führungsrolle. Ergänzend unterstützt das Vierfarbenmodell nach Jung dabei, unterschiedliche Persönlichkeitstypen besser zu verstehen und Kommunikation im Führungsalltag gezielt anzupassen. Kursinhalte Inhalte Modul 2: Kommunikation als Führungsaufgabe Warum Kommunikation Führung ist Wirkung von Sprache, Haltung und Auftreten Missverständnisse im Praxisalltag Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen Kommunikationsstile erkennen Ziele Nach Abschluss von Modul 1 und 2 können die Teilnehmer: ihre Rolle als Führungskraft klar benennen den Unterschied zwischen fachlicher und führender Verantwortung verstehen ihr eigenes Selbstverständnis als Führungskraft reflektieren erste Führungssituationen bewusster wahrnehmen und einordnen Kommunikation bewusst als Führungsinstrument einsetzen Mitarbeitergespräche strukturieren und sicher führen Gesprächssituationen besser einschätzen Zusammenfassung Die Weiterbildung Führungskompetenz Therapiewesen vermittelt grundlegende Kompetenzen für Führungskräfte im therapeutischen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen Führungskompetenz im Therapiewesen, strukturierte Kommunikation sowie der professionelle Umgang mit Mitarbeitergesprächen. Durch praxisnahe Inhalte, reale Beispiele und ein modular aufgebautes Präsenzformat unterstützt das Führungsseminar Therapeut:innen dabei, ihre Führungsrolle klar zu definieren und Führung im Gesundheitswesen reflektiert und strukturiert zu gestalten.

Die so genannte Organuhr basiert auf den zirkadianen Rhythmen des Körpers. Der zirkadiane Rhythmus ist ein natürlicher biologischer Prozess, der etwa 24 Stunden dauert und eine wichtige Rolle bei der Regulierung des Schlaf-Wach-Zyklus, des Stoffwechsels und anderer physiologischer Prozesse spielt. In der traditionellen Chinesischen Medizin ist sie schon lange ein wichtiger Bestandteil der Diagnostik und Therapie. Dort werden der Körper, Geist und Seele als eine Einheit betrachtet. Die Lebenskraft wird als Qi bezeichnet und durchfließt unseren Körper, damit dieser harmonisch funktioniert. Dieser Durchfluss wird über das „unsichtbare“ Meridiansystem gewährleistet. In den zwölf miteinander verknüpften Hauptmeridianen durchströmt die Lebenskraft dieses komplette System, innerhalb von 24 Stunden, um ihr inneres Gleichgewicht zu bewahren. Dabei sind jeweils zwei Zeitstunden einem Organ zugeordnet um diesen Meridian intensiver zu versorgen. Dies wiederholt sich täglich immer zur genau gleichen Zeit. Kommt es in einem Meridian zu einer Störung, kann dies zu Blockaden und einem Energiestau führen. Die mögliche Folge: Probleme mit dem entsprechenden Organ. Wissenschaftliche Studien beispielsweise aus den Jahren 2017 und 2018 zeigen, dass die zirkadianen Rhythmen des Körpers eine wichtige Rolle bei der Regulation verschiedener Organe und Funktionen spielen und dass Störungen dieser Rhythmen zu verschiedenen Gesundheitsproblemen führen können. Kursinhalte: Welches Organ gehört zu welcher Uhrzeit? Was sagt die Organuhr aus? Wann arbeitet welches Organ? Warum werden wir nachts wach?

Inhalte: mögliche Ursachen und Verläufe Symptome der verschiedenen Formen verstehen und gezielt behandeln Eigentrainingsprogramm für Betroffene erstellen Set up wird von der NAP-Akademie aus übertragen

Anatomie zu lernen ist schon eine Weile her, und manchmal vermischst du die unzähligen Strukturen oder bist unsicher? Keine Sorge, das geht jedem so, der sich nicht regelmäßig damit beschäftigt. Frische dein Wissen in diesem kurzen, knackigen Workshop auf – anschaulich erklärt und funktionell aufbereitet. Kursinhalte: Grundlagen zu Muskeln, Knochen, Gelenken, Versorgung funktionelle Aspekte der Anatomie Übertrag der anatomischen Kenntnisse auf Befunde und Patientenbeispiele

Wir freuen uns, Dich zu unserem kostenlosen Online-Info-Abend einzuladen! Erfahre alles über die Multimodale Schmerztherapie (MST) – einen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz zur effektiven Behandlung akuter und chronischer Schmerzen. Was erwartet Dich? Die Multimodale Schmerztherapie vereint medizinische, physikalische, psychologische und edukative Ansätze, um Schmerzen in ihrer gesamten Komplexität zu betrachten. Ziel ist es, nicht nur Symptome zu lindern, sondern auch körperliche, emotionale und soziale Auswirkungen des Schmerzes nachhaltig zu behandeln. Inhalte der Fortbildung zum Fachtherapeuten für Multimodale Schmerztherapie (MST): Modul 1: Akute Schmerzen, Nozizeption, Neuroanatomie und viszerale Diagnostik Modul 2: Chronische Schmerzen, Schmerzgedächtnis, Polyvagaltheorie und Diagnostik Modul 3: Systemische und metabolische Schmerzprozesse, Zellphysiologie, Enterisches Nervensystem Modul 4: Schmerzbewältigung bei Traumata, körperorientierte Therapieansätze Referent: Der Info-Abend wird von Christian Seier, dem Gründer von mST, geleitet. Er bringt über 15 Jahre Erfahrung in Physiotherapie, Schmerztherapie und Osteopathie mit.

Dieser Kurs ist als Online- oder Präsenzvariante buchbar Die Psychologie des Bindegewebes bietet eine umfassende Weiterbildung, die die Wechselwirkungen von Körper (Bindegewebe), Geist und Seele (Stress und Emotionen) vertieft. Körper, Geist und Seele bilden eine untrennbare Einheit, wobei Prozesse auf einer Ebene stets die anderen beeinflussen. Insbesondere am Faszien- und Bindegewebssystem zeigen sich diese Auswirkungen für Therapeutinnen und Therapeuten deutlich sichtbar und sind gezielt beeinflussbar. Aktuelle Erkenntnisse aus der Medizin- und Therapiewissenschaft unterstreichen die wechselseitige Beeinflussbarkeit dieser Systeme und eröffnen neue Handlungsfelder in der Weiterbildung Die Psychologie des Bindegewebes. In diesem Seminar lernst du die Auswirkungen von Stress und Emotionen auf das Bindegewebe kennen und wie du positiv auf dieses System einwirken kannst. Diese Weiterbildung in neurophysiologische Faszien vertieft dein Verständnis der neurophysiologischen Prozesse und deren Zusammenhang mit dem Bindegewebe. Du erhältst vertiefte Einblicke in die psychoemotionalen, mentalen, hormonellen, vaskulären und myofaszialen Prozesse im Gehirn und im restlichen Körper und erfährst, wie du diese gezielt beeinflussen kannst. Diese Fortbildung Emotionen und Bindegewebe richtet sich an Therapeutinnen und Therapeuten, die ihre Kenntnisse in der Stressregulation und Faszienarbeit erweitern möchten. Kursinhalte Theorieinhalte Grundlagen zu Faszien und Bindegewebe Grundlagen der Stressregulation und Wirkungsweisen Verbindung und Wechselwirkungen von Psyche und Bindegewebe Praxisinhalte Erkennen und positiv beeinflussen von Haltung und Spannungsmustern Vagusregulation und weitere vegetative Regulationstechniken Abbau und Entladung von aufgebauten Energiemustern Bitte beachten Dieser Kurs findet hybrid statt, das heißt, er wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Daher ist Folgendes zu beachten: Der Kurs wird über die Plattform „Zoom“ übertragen. Bitte lade die App vorab auf deinen Desktop und informiere dich kurz über die Nutzung. Das Herunterladen der App ist ausschlaggebend für die Bildqualität des Kurses. Eine funktionsfähige Kamera sowie ein funktionsfähiges Mikrofon müssen vorhanden sein. Bitte sei spätestens 15 Minuten vor Kursbeginn im Warteraum. Praktische Inhalte können optisch gezeigt und vorgeführt werden, aber nicht haptisch durch den Referenten kontrolliert werden. Online-Teilnehmende können sich jederzeit freischalten und wie Präsenz-Teilnehmende Fragen und Antworten in den Raum stellen. Der Referent kann während des Unterrichts nicht kontinuierlich auf den Chat achten. Bitte nutze daher das Mikrofon.