Die Vorbereitung auf die Altersnachfolge und die Übergabe der Praxis gewinnt für Inhaber zunehmend an Relevanz und beeinflusst sämtliche Phasen des Praxisbetriebs. Häufig dominiert in den beruflichen Werdegängen von Freiberuflern und Selbständigen der erfolgreiche Aufbau und die Etablierung einer eigenen Einrichtung. Mit dem Herannahen des Ruhestands drängt jedoch unvermeidlich die Frage: „Welchen tatsächlichen Wert besitzt meine Praxis?“ Der hier vorgestellte Kurs liefert praxisnahe Weiterbildung, die aufzeigt, wie der Wert der Einrichtung verbessert und ein reibungsloser Übergang an den Nachfolger gewährleistet werden kann. Im Seminar wird ein systematischer Ansatz verfolgt, der auf einer eingehenden Analyse der aktuellen Situation der Praxis basiert. Es werden klare Strategien und operative Maßnahmen vermittelt, die nicht nur den Erhalt, sondern auch eine gezielte Wertsteigerung der Praxis ermöglichen. Das individuelle Übergangsmanagement beleuchtet den gesamten Prozess – von der Bewertung der Einrichtung bis hin zur endgültigen Übergabe – und gibt den Teilnehmenden das nötige Rüstzeug an die Hand, um den Fortbestand nachhaltig zu sichern. Ein zentraler Aspekt des Kurses ist die detaillierte Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Facetten der Altersnachfolge. Neben fundierten theoretischen Grundlagen werden auch praxisorientierte Empfehlungen angeboten, die Praxisinhabern helfen, ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen optimal zu meistern. Durch den persönlichen Austausch und direkten Kontakt in Präsenzveranstaltungen entsteht eine Atmosphäre, in der Fragen und Probleme offen diskutiert werden können. Die Inhalte des Seminars gliedern sich in folgende Punkte: Was ist meine Praxis wirklich wert? Wie kann ich den Wert der Praxis steigern? Wie kann ein Übergang gestaltet werden? Welche (rechtlichen) Möglichkeiten gibt es für Partnerschaften oder Gemeinschaftspraxen? Besonders erwähnenswert ist der starke Praxisbezug des Seminars, der es ermöglicht, theoretische Konzepte direkt in konkrete Handlungsansätze umzusetzen. Die Teilnehmenden erlernen nicht nur die Methodik zur Bewertung des aktuellen Praxiswerts, sondern auch die notwendigen Maßnahmen, um diesen nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei wird das Thema Altersnachfolge ganzheitlich betrachtet – von finanziellen und rechtlichen Aspekten bis hin zur persönlichen Vorbereitung auf den Übergabeprozess. Abschließend stellt diese Weiterbildung einen klar strukturierten Rahmen bereit, der Praxisinhabern hilft, die Herausforderungen der Altersnachfolge und Praxisübergabe systematisch zu bewältigen. Die Kombination aus fundierter Analyse, praxisnahen Lösungsansätzen und intensivem Austausch im Seminar führt zu einem umfassenden Konzept, das den gesamten Übergabeprozess optimal unterstützt. So erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse, um die Zukunft ihrer Praxis nachhaltig zu sichern und den Übergang in eine neue berufliche Phase erfolgreich zu gestalten.

Die Vorbereitung auf die Altersnachfolge und die Übergabe der Praxis gewinnt für Inhaber zunehmend an Relevanz und beeinflusst sämtliche Phasen des Praxisbetriebs. Häufig dominiert in den beruflichen Werdegängen von Freiberuflern und Selbständigen der erfolgreiche Aufbau und die Etablierung einer eigenen Einrichtung. Mit dem Herannahen des Ruhestands drängt jedoch unvermeidlich die Frage: „Welchen tatsächlichen Wert besitzt meine Praxis?“ Der hier vorgestellte Kurs liefert praxisnahe Weiterbildung, die aufzeigt, wie der Wert der Einrichtung verbessert und ein reibungsloser Übergang an den Nachfolger gewährleistet werden kann. Im Seminar wird ein systematischer Ansatz verfolgt, der auf einer eingehenden Analyse der aktuellen Situation der Praxis basiert. Es werden klare Strategien und operative Maßnahmen vermittelt, die nicht nur den Erhalt, sondern auch eine gezielte Wertsteigerung der Praxis ermöglichen. Das individuelle Übergangsmanagement beleuchtet den gesamten Prozess – von der Bewertung der Einrichtung bis hin zur endgültigen Übergabe – und gibt den Teilnehmenden das nötige Rüstzeug an die Hand, um den Fortbestand nachhaltig zu sichern. Ein zentraler Aspekt des Kurses ist die detaillierte Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Facetten der Altersnachfolge. Neben fundierten theoretischen Grundlagen werden auch praxisorientierte Empfehlungen angeboten, die Praxisinhabern helfen, ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen optimal zu meistern. Durch den persönlichen Austausch und direkten Kontakt in Präsenzveranstaltungen entsteht eine Atmosphäre, in der Fragen und Probleme offen diskutiert werden können. Die Inhalte des Seminars gliedern sich in folgende Punkte: Was ist meine Praxis wirklich wert? Wie kann ich den Wert der Praxis steigern? Wie kann ein Übergang gestaltet werden? Welche (rechtlichen) Möglichkeiten gibt es für Partnerschaften oder Gemeinschaftspraxen? Besonders erwähnenswert ist der starke Praxisbezug des Seminars, der es ermöglicht, theoretische Konzepte direkt in konkrete Handlungsansätze umzusetzen. Die Teilnehmenden erlernen nicht nur die Methodik zur Bewertung des aktuellen Praxiswerts, sondern auch die notwendigen Maßnahmen, um diesen nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei wird das Thema Altersnachfolge ganzheitlich betrachtet – von finanziellen und rechtlichen Aspekten bis hin zur persönlichen Vorbereitung auf den Übergabeprozess. Abschließend stellt diese Weiterbildung einen klar strukturierten Rahmen bereit, der Praxisinhabern hilft, die Herausforderungen der Altersnachfolge und Praxisübergabe systematisch zu bewältigen. Die Kombination aus fundierter Analyse, praxisnahen Lösungsansätzen und intensivem Austausch im Seminar führt zu einem umfassenden Konzept, das den gesamten Übergabeprozess optimal unterstützt. So erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse, um die Zukunft ihrer Praxis nachhaltig zu sichern und den Übergang in eine neue berufliche Phase erfolgreich zu gestalten.