Mit dem bevorstehenden Ruhestand gewinnt die Frage nach dem Wert und der Zukunft der eigenen Praxis an Bedeutung. Das Präsenzseminar in Berlin zeigt, wie eine Praxisnachfolge und Übergabe frühzeitig geplant und methodisch vorbereitet werden kann. Grundlage der Weiterbildung ist eine strukturierte Betrachtung der aktuellen Praxissituation. Darauf aufbauend lernen die Teilnehmenden Maßnahmen kennen, mit denen sie den Praxiswert erhalten oder gezielt steigern können. Ein individuell ausgerichtetes Übergangsmanagement unterstützt den gesamten Prozess von der Bewertung bis zur Übergabe an eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger. Schwerpunkte der Weiterbildung: Den tatsächlichen Wert der eigenen Praxis bestimmen Geeignete Schritte zur Wertsteigerung entwickeln Den Übergabeprozess nachvollziehbar strukturieren Rechtliche Modelle für Partnerschaften und Gemeinschaftspraxen einordnen Neben den wirtschaftlichen und juristischen Rahmenbedingungen behandelt der Kurs auch die persönliche Vorbereitung auf die Altersnachfolge. Durch den direkten Austausch im Präsenzunterricht können konkrete Herausforderungen besprochen und übertragbare Lösungen erarbeitet werden. Die Teilnehmenden erhalten damit eine sachliche Grundlage, um den Fortbestand ihrer Praxis zu sichern und den Wechsel in den nächsten Lebensabschnitt planvoll zu gestalten.