„Du kannst den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen.“

Dieses bekannte Zitat von Aristoteles bringt auf den Punkt, worum es in diesem Workshop geht: Wir können äußere Umstände oft nicht beeinflussen – aber unsere innere Haltung, den Umgang miteinander und die Atmosphäre, in der wir arbeiten, sehr wohl.

Happiness- oder Feel-Good-Management ist in aller Munde – doch was bedeutet es konkret, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen? Kann ich „nebenbei“ für ein gutes Miteinander sorgen – oder braucht es dafür mehr?

In diesem interaktiven Online-Workshop gehen wir diesen Fragen auf den Grund. Gemeinsam entwickeln wir Ideen und Strukturen für eine Arbeitskultur, die von Wertschätzung, Vertrauen und echter Freude getragen ist. Sie reflektieren Ihre bestehenden Ressourcen, visionieren eine positive Zukunft und tauschen sich mit anderen Teilnehmenden praxisnah aus

Inhalte:

• Kurze Einführung in das Thema „Wohlfühlkultur“ im beruflichen Alltag
• Erarbeitung der vorhandenen Ressourcen in Ihrem Umfeld
• Zielbild entwickeln: Wie sieht eine Arbeitsumgebung aus, in der wir gerne sind?

Methoden & Rahmen:

• Begleitung durch eine erfahrene Heilpraktikerin für Psychotherapie & Coaching
• Bildgebende Impulse via PowerPoint
• Inspirierender Austausch in Kleingruppen
• Praktische Übungen zur Reflexion und Weiterentwicklung

Was Sie benötigen:

• 90 Minuten ungestörte Zeit
• Papier und (farbige) Stifte für kreative Impulse
• Offenheit für neue Perspektiven